第36章 梁拉娣初识林北
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大年初一，林北和秦淮茹早早就起来了。
因为大早上，就有人来拜年。
从去年开始，种花家就规定，政府机关的领导干部不允许相互拜年，也没有休息。
所谓林北自然没有地方可以拜年，他不是正府机关的干部，杨厂长他们也都不算是。
所以今天一大早，李副厂长就带着自己的媳妇上门了。
他是最早的。
陆陆续续杨厂长等人也过来了。
不过也都是坐了一下就走了。
今年的京城内，举办了大规模的拥军优属活动，向功臣家属献花。
林北在家里招待了一下来拜年的客人后，也带着秦淮茹去参加了。
这一天，就是在各种参加活动之中，也算是游玩，还有庙会之中度过。
到了初二这天，林北一大早就带上了准备好的礼物，开车带着秦淮茹，直奔秦家村了。
后车厢内，林北准备了八条大前门，八瓶西凤酒，五十斤猪肉，以及各种年货。
都是系统签到的东西，林北一个人也确实是吃不完。
秦淮茹这边，也准备了一些红包，给自己的两个弟弟，给自己的父母亲，还有她的一些堂弟堂妹。
秦淮茹是整个秦家最大的孩子，下面都是弟弟妹妹。
秦家也早就做好了招待的准备，毕竟女婿上门，那就是门前贵客。
秦家十分的上心，年前就准备了不少山货，秦淮茹的叔叔一家也都会过来。
因此秦家也确实是相当热闹。
两人一到门口，林北就被请到了屋内喝茶，女婿上门，不是聊天抽烟，就是等待吃饭。
这一天，林北和秦淮茹也是过得相当的充实，秦家的人，对林北那是真的热情，一家子的笑容就没有断过。
临走的时候，林北的丈母娘，还抓了四只鸡，让秦淮茹带回家吃。
还有一些山里的山货，也装了不少。
乡下也就这类的东西拿得出手。
前世林北的外公曾经说过一句话，年好过，日子难过。
说的就是这个时代的大众现象。
初一到初三，眨眼间就过去了。
林北要开始上班了，秦淮茹的扫盲班也开始上课。
日子又开始回归了平淡。
初四早上，林北准时到了轧钢厂。
厂门口的红灯笼还挂着，但保卫处的警卫已经换回了平时的工装，大门口的春联在晨光里还透着新墨的气味，像是年味还没散尽，但机器的轰鸣声已经重新填满了厂区。
办公室的桌上积了一层薄灰，周书生已经提前到了，正用湿布在擦桌子，看见林北进来打了个招呼：“科长，新年好。”
“新年好。”
林北把外套挂在门边，在办公桌前坐下来。
周书生把泡好的茶端到他面前：
“工业署那边一早就发了文件下来，因为是保密文件，所以放在您桌面上了。”
林北端起茶杯喝了一口，拿起那份牛皮纸文件袋拆开。
里面是一份红头文件，标题写着：
关于落实八级工制度的通知。
内容不长，但每一条都落到了实处。
京城所有国营工厂，从二月起全面推行八级工制度，取消原有的工薪分制度，所有工人按技术等级重新评定工资。
文件末尾附了一份《轧钢厂工人技术等级评定工作安排》，明确由轧钢厂技术科牵头组织实施。
林北把文件看完，放在桌上，端起茶杯又喝了一口。
他拿起电话拨了杨厂长的号码，接通后说了一句：“老杨，工业署的文件我看到了，评定工作我来安排。”
挂了电话之后，他又拿起另一份文件，是工业署关于他本人评级和待遇的批复。
文件不长，但内容分量不轻。
林北的目光落在那一行字上：经工业署工程师评审委员会审议，报请内阁批准，林北同志通过一级总工程师资格认定，自一九五一年一月十五日起，享受一级总工程师待遇，行政级别十级，并享受十级行政待遇，享受小灶伙食标准。
下面还附了一行说明，是手写加上的：“鉴于林北同志在军工技术领域的突出贡献，其一级总工程师待遇按最高标准核定。”
林北放下文件，在心里算了一笔账。
一级总工程师的基本工资目前暂定是每月三百五十万，加上技术军官的正团级津贴每月六十万，哈工大荣誉教授的津贴每月九十万，十级行政待遇补贴更是达到了一百二十万，还有各种补贴和奖金，合在一起每个月七百多万。
他端起茶缸又喝了一口，然后拿起笔在文件的接收栏里签了字，合上文件夹，拿起了附带的两本证件。
一本是林北一级总工程师的证件，还有一本是他十级行政待遇的证件。
一级总工程师在林北看来，也就是工资高一些。
可十级行政待遇，那是真的高，放在以后，那就是正厅级别。
刘长青和李正国这两人的行政待遇，都是七级。
林北要是往上一步，那就是副部级了，也就是李副厂长的老丈人那个级别，还有原剧情之中，何雨柱结识的那位大领导的级别。
而轧钢厂内，李副厂长是十四级，杨厂长是十三级。
之前林北是十四级，这已经不低了。
现在一跃达到了十级，以后杨厂长和李副厂长，见面都要叫一声首长了。
在这份文件之中，虽然没有明说，但意思也是相当明确，那就是他这个名义上的轧钢厂技术科科长，已经是轧钢厂现在的最高领导。
与此同时，李副厂长和杨厂长，也全都接到了自己上面领导的电话。
意思很简单，林北虽然名义上是轧钢厂技术科的科长，但那只是为了掩人耳目，从现在开始，他们两个都要服从林北的安排，整个轧钢厂都要听林北的。
这让两人又惊又喜，大腿还可以继续抱着，看看林北就知道了，这才几个月的时间，从一开始的十五级已经被提拔到了十级。
林北也才二十一岁，这种金大腿不死死抱住，更待何时。
而林北则是看向了待遇之中专门提到了小灶。
去年内阁颁布的《关于各级正府供给制工作人员小、中灶伙食标准规定》中，明确中灶标准适用于各省（市）正副厅（局）长级别的人员。
行政十级作为正厅级，意味着林北在单位食堂吃饭能享受中灶待遇。
这份待遇在当时不仅是伙食标准更高，更是一种身份和地位的象征。
中灶往上就是小灶的待遇，而林北的文件上，专门指出，他享受的是小灶待遇。
而中灶的待遇，已经能够让林北不需要去食堂大堂吃饭，是专门按照标准，小锅专门做的饭菜。
至于小灶，那规格就更高了。
如果不是担心影响，上面都打算专门给林北安排一个厨师，这也是小灶的标配。
由此可见，上面对林北的重视。
另外李副厂长那边也收到了正式的文件，这份文件内容就是针对中灶的。
首先一定要保证饮食的健康，最关键的是安全。
林北吃的东西，必须是单独采购，且所有的食材，都必须要检验过，确保没有任何危害成分。
其次食堂在制作饭菜的时候，也必须全程监督，确保安全。
李副厂长看到这份文件的时候，顿时明白，上头对林北那是真的重视。
他也是格外的慎重，一旦林北真的在饮食上有个三长两短，李副厂长很清楚，别说是自己的老丈人，谁也保不住自己。
可林北的小灶待遇，又不能公开，所以只能用其他的名目来进行。
这对灵活的李副厂长来说，都是小事情，和杨厂长那边交流一下，随便搞一个由头就可以了。
不就是每天小灶，那也简单。
如何确保安全，才是关键。
林北将相关的文件都看完后，将文件给锁到了办公室的保险柜内，因为这些文件上，写着保密，所以必须要妥善放好。
这时候电话响了。
林北接起来，是李正国的声音：“评级批复看到了？”
“刚看完。”
“一级总工程师，十级行政待遇，并每月享受一百二十万补贴。”
李正国的语气里带着一点为他感到高兴的劲头，但又没有说得太满：“工业署这边已经备案了。钱校长那边我已经通知了，你那边的津贴从这个月开始走。”
“我收着了。”林北说。
李正国又说：“八级工评定的事，工业署只看结果，不看过程。”
林北说：“我会好好安排。”
挂掉了电话，林北叫周书生进来，说道：“我以后的收入之中，有三笔额外的钱，一笔是技术军官的津贴，这两个月都是你在领取，从下个月开始，还有另外两笔，一笔是一百二十万块钱，一笔是九十万，加上技术军官的津贴，加起来是两百七十万。”
周书生认真的听着，林北继续说道：“另外还有其他各种补贴，厂里的奖励，工业署的奖励，这些你每个月帮我整理好，发放给厂里面那些需要帮助的困难家庭，烈属优先。”
周书生认真的点点头，将林北的交代，立刻拿出了钢笔记录下来。
林北心地善良，周书生早就见识到了，现在他也算是进一步对眼前这个年轻的首长，有了更加清楚的认识。
这年头，谁不希望自己的工资高一点，可眼前这个年轻的首长，却能够拿出这么多钱，捐赠给那些需要帮助的困难家庭。
虽然帮不了天下人，只能是在轧钢厂内，但也绝对算是独一份了。
“科长，今天来我们高端制造车间报到的一个女工人，她叫梁拉娣，丧偶，带着四个孩子，还有她的一个婆婆，是个初级焊工，这个人，要不要加入帮扶名单？”
周书生想到了今天开始来上班的工人之中，就有一个可能需要帮扶的人，随口问道。
林北想了一下，四个孩子的梁拉娣，还有一个婆婆，一家六口人，梁拉娣的工资，林北也看到了，一个月三十五万，也就是一级焊工的待遇。
“你再进一步了解一下这位梁拉娣的情况，如果名单上的人员不多，可以加上。”
三十五万的工资，加上一家六口，虽然人均达到了五万块钱以上，但日子也是紧巴巴的。
梁拉娣要是分配到住房，是要扣除房租的，一个月两万块钱，电费也要支付。
加上其他的开销，每个月剩下的吃饭钱，人均是不到五万块钱。
不过帮不帮，就看轧钢厂内，还没有更多条件辛苦，更需要帮扶的家庭。
有的话，也轮不到梁拉娣。
接下来的工作，林北要准备各种试卷，不需要多，工人的等级考核，是林北接下来几天的工作重点。
他需要尽快落实下去，评定所有工人的待遇，十五号之前，要完成落实，因为十五号之后，就要按照新的工资标准来进行发放了。
林北叫来了技术科的全部工程师，除了赵工和孙工外，去年最后的这两个月，技术科这边的工程师，又增加了四个。
这次，工程师的评定，在去年的时候都完成了。
孙工和赵工，都拿到了七级工程师的证件，剩下的四个工程师，一个八级，三个九级，年纪都在三十岁左右。
林北叫他们过来，很简单，那就是针对每一个工种，从一级到八级之间，拟定笔试的考核题目。
这个时期，很多工人的等级，都是师带徒、凭经验的体系。
而八级工制度的实行，则是正式进入有标准、可量化的阶段。
目前还不是五六年，还不是八级工制度完全推行的时候。
很多标准，林北都是可以自己制定的。
上面也给不了指导。
但林北不会随便乱来。
让自己麾下的六个工程师过来开会，就是明确考核的标准，每一个等级的正式划分。
不能让工人觉得，高我一级的级别，也没有多厉害。
技术壁垒必须明确。
这也是所谓的考纲，林北早就在着手制定了。
因为他知道，东北已经开始推行的八级工制度还不完善，他就是要在这个基础上，完善起来。
这份考纲标准是考工的核心依据，它为每个工种定义了八个等级的技术要求
考纲包含三个维度。
第一个维度应知：完成该等级工作所需的理论知识，比如车工要懂切削原理。
这也就是所谓的理论。
第二个维度是应会：实际操作技能。
考核时，工人要在规定时间内完成零件加工，评审员会盯着操作是否规范、有没有解决技术问题。
第三个维度，就是工作实例，典型的实操考题，就是在已经笔试通过，实际操作技能考核通过后，还有一段时间的验证阶段。
这个阶段，从评定升级之后的工人，在日常工作之中的操作，是否达标，这段时间不会超过十天，只要没有问题，那等级就确定了下来。
在林北提出的要求下，六个工程师，也开始想着怎么出题，这问题对他们来说，其实并不难。
虽然他们的实际操作能力，比不上那些专业的师傅，但是该怎么出题，那是真的不难。
林北这边，也开始为钳工的考核出题。
钳工从一级到八级，技术难度的跨度非常大。
一级工能拿锉刀修毛刺就算合格，八级工要能刮出精度达到微米级的平板。
一级的钳工，林北给出的标准是，能够独立完成简单零件的加工和装配。
林北考核的内容也十分的简单。
安全规范笔试（20分）：写出钳工工作台虎钳的三种安全操作规范。
如夹紧工件前必须确认工件已放正，锉削时不能用嘴吹铁屑，使用手锤前检查锤头是否松动等。
工具认知笔试（30分）：识别并说明六种常用钳工工具的名称和用途，如锉刀、手锤、划线针、样冲、钢直尺、角尺，正确写出每个工具的名称和适用场景。
笔试用时一个小时。
实际操作考核两个小时，考核的内容，也不是很复杂。
林北马上就写出了一道简单的实操考题。
【在给定一块100毫米×80毫米×8毫米的Q235钢板（普通结构钢）上，加工一个外形尺寸为80毫米×60毫米的矩形零件，要求：
使用锉刀和钢锯，将毛坯加工到指定尺寸
外形尺寸公差：±0.3毫米
各边相互垂直度公差：0.5毫米
表面粗糙度：Ra12.5（即用粗锉刀修整后基本平整即可）
允许使用锉刀、钢锯、划线工具、角尺和游标卡尺。
评分标准：
尺寸合格（每边±0.3毫米内）：20分
垂直度合格：10分
表面质量：10分
操作规范（工具使用正确、安全操作）：10分】
一百分，笔试和实操分数都不能少于三十分，总分六十分及格，那就是一级钳工了。
林北设定的条件，一点都不困难。
他将写好的这张考卷，给其他六个工程师看了一下，当他们看到林北写的题目后，也顿时明白应该怎么出题了。
林北则是继续写。
二级钳工，需要基础的熟练操作和更多的理论知识，能够进行简单划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝等综合操作。
三级钳工就是基础入门了，能够进行较复杂的零件加工和装配，理解加工工艺。
到了四级钳工，那就是已经熟练入门了，要求能够独立完成中等精度零件的加工，具备一定的工艺分析和排故能力。
五级钳工那就是高级入门级别，能够加工复杂零件并处理热处理变形问题，理解材料性能与加工的关系。
六级钳工，那就是师傅级别，可以带徒弟了，能够完成高精度零件的加工、装配和调试，具备独立解决技术问题的能力。
七级钳工，那都是老师傅级别，能够进行高精度、高难度的零件加工和复杂设备的总装调试。
八级钳工，技术工种的天花板，能够解决极其复杂的工艺难题，完成超高精度的装配和调试，具备指导和培养下级钳工的能力。
对八级钳工的考核，林北是格外的认真。
光是笔试，就足足要花费两个小时的时间，并且笔试的满分直接就是一百分。
【第一题是精密测量（40分）：说明用合像水平仪测量机床导轨直线度的方法和数据处理过程。
合像水平仪的分辨率可达0.01毫米每米。
测量方法：将水平仪放置在桥板上，沿导轨等间距移动，记录每个位置的读数。
数据处理：将各点读数绘制成误差曲线，计算导轨在垂直平面内的直线度误差。
复杂机构设计（60分）：
设计一台用于加工非标螺纹的专用攻丝机，攻丝直径最大M30，主轴转速可调，具备安全离合装置，画出传动原理简图并说明关键部件的选型和加工要点。
方案应包含电机选型、皮带或齿轮传动设计、主轴结构、攻丝进给机构、离合器选型等。
关键部件：主轴，需具备足够的刚性和精度、进给丝杠需精密研磨、安全离合器过载保护。
加工要点：主轴的动平衡、丝杠的导程精度、离合器的动作灵敏度。】
林北对八级钳工的实操考核，就更加严格了。
【实际操作考核时间，六个小时。
题目：在给定的一台老旧普通车床（精度已下降）基础上进行精度恢复，要求：
检测床身导轨的磨损情况，用水平仪和桥板，按导轨全长每500毫米取一个测量点。
编制刮研修复方案，包括刮研顺序、刮研量、检测方法。
完成主轴箱和溜板箱的精度调整
试车加工一根300毫米长的试棒，检测以下指标：
圆度误差≤0.005毫米
圆柱度误差≤0.01毫米/100毫米
端面跳动≤0.01毫米
根据试加工结果进行最终微调，确保所有指标达标
评分标准：
导轨磨损检测准确性：15分
刮研修复方案合理性：15分
主轴与溜板箱精度调整：20分
试车加工精度，每项达标计10分，共30分：30分
最终调试与综合评定：20分，包括精度恢复后的车床运行状态、加工稳定性、表面质量等。】
八级工的实际操作和笔试两个内容，每一个考试的内容，都不能低于六十分，总分数不能少于一百三十分，才算合格。
林北对轧钢厂内的很多钳工老师傅的技术，都心中有数。
能够完成八级工考核的人，整个轧钢厂，应该不会超过二十个人。
这还是因为工业署送了很多人才过来，否则的话，原本的轧钢厂，连三个都照不出来。
至于易中海，在林北看来，易中海未来是有八级钳工的水准，但现在肯定没有。
六级钳工是稳的，勉强可以达到七级，再努力个七八年的，八级钳工还是很有机会的。
这就是林北对易中海的评价。
毕竟现在原剧情开始还有十几年，易中海要是现在就是八级钳工，那有多天才。
但易中海明显不是，虽然有一些天赋，但也和其他的八级钳工差不多。
五十岁之前，可以成为八级钳工，也还算可以了。
至于最稳的八级钳工，在林北的眼中，只有高端制造车间的魏师傅。
林北拿起了电话，打给了杨厂长，说道：“通知下去，明天早上，全厂先考核八级钳工，八级电工，还有八级焊工，等这些师傅考核出来了，再配合我们考核一级到七级。
下午就可以开始报名，并且试卷拿去印刷，保卫科要全程监督，所有印刷相关人员，必须隔离，给他们加班费，让他们今天晚上不要回家，直到考试开始。”
林北交代了一下，轧钢厂就有自己的印刷部门，虽然不是很大，但印刷一些试卷，那是一点难度都没有。
不过印刷了试卷，那他们就不能离开了。
防止考题泄露。
“我明白了，会安排好！”
林北的效率，让杨厂长一如既往的惊讶，上面的通知才刚刚下来，八级钳工和电工以及焊工的试卷就已经弄好了。
这种效率，真的是太高了。
当天中午，林北就已经吃上了小灶。
食材是李副厂长专门安排的，煮菜的是何大清，全程都有人悄悄监督，还有人专门试菜。
然后饭菜就被周书生亲自从食堂，送到了林北的办公室。
小灶就是小灶，享受这个政策，林北也不是不能像工人一样，在大堂那边吃饭，但是享受小灶待遇，毕竟不同，所以林北以后也将选择在自己的办公室吃饭。
目前林北的办公室不是很大，不过轧钢厂从去年已经开始在修建新的技术科办公区，到时候林北的技术科，就不需要和轧钢厂的其他部门，挤在行政大楼这边工作。
会有独立的办公区。
就在林北吃饭的时候，轧钢厂的广播响了起来。
【红星轧钢厂广播通知：
全体职工同志们，请注意。
现在播报一则通知。
根据工业署关于全面推行八级工制度的文件要求，我厂将于近日起陆续开展各工种技术等级考核评定工作。
经技术科研究决定，第一批考核工种为：钳工、电工、焊工，等级为八级。
凡从事钳工、电工、焊工岗位，且拥有高级职称的同志，均可自愿报名参加八级考核。
报名时间为今天下午一点至五点，直接找车间主任报名即可。
考核时间为明天上午八点，地点在轧钢厂大礼堂，展开为期两个小时的笔试考试。
特别提醒：本次考核分为笔试和实操两部分，笔试内容为各工种相关理论知识和工艺规范，实操内容为现场加工或操作。
只有笔试合格通过，才能够进行下阶段实际操作考核。
请参加考核的同志提前做好准备，自带纸笔。
考试期间，所有与考试相关的资料及参考书一律不得带入考场，一经发现，按违纪处理，取消本次考核资格。
本次考核由技术科统一组织，考核结果将作为重新评定的依据，
直接关系到各位同志的工资待遇。
希望符合条件的同志踊跃报名，认真准备。
八级考核结束后，一级至七级考核将分批次陆续进行，具体时间另行通知。
请各部门相互转告。
通知播送完毕。】
【红星轧钢厂广播通知：……】
足足循环播放了五次，保证所有的工人都可以听得清清楚楚。
正在一号食堂吃饭的贾东旭和易中海，也自然听到了，贾东旭看了一眼自己的师傅，问道：“师傅，你有信心吗？”
易中海微微皱眉，说道：“也不知道八级工有多难，不清楚！”
八级工制度刚刚出来，谁也不知道难度如何，但是易中海自己有自知之明，如果考核很难的话，那他应该没戏。
虽然他也是高级钳工，有报名的资格，但是厂里面有很多不逊色他的钳工师傅，还有很多老师傅的技术，比他也厉害很多。
如果真评定八级钳工，那也应该是这些人有机会。
易中海的这一点自知之明还是有的。
他觉得，八级钳工作为最高级别，评定肯定很严格。
至于自己的话，尝试一下肯定是要的，不能评定资格的话，那也还有七级钳工，总不能连七级都考不上吧！
易中海想着，觉得自己应该多看看书。
临阵磨枪不亮也光嘛！
旁边，有一个年轻工人，惊讶的问旁边的同事：“八级工？最高级别的那个？那工资是不是能拿九十九万？”
“那是最高级，你敢想吗？咱们现在才拿多少。”
“反正我是不敢想，我这手艺，能评个三级就烧高香了。”
另一桌坐着几个四十来岁的高级钳工，正低头议论着。
“林科长亲自定的标准，差不了，他那技术，整个轧钢厂谁不服？出的题肯定有分量。”
“我倒不是怕题难！”
旁边的工友放下筷子，说道：“我就怕自己手生了，以前干活有师傅在旁边盯着，错了还能改，考试可没这个机会。”
“那你就回家练练呗。”
“练啥？明天就考了。”
广播播完之后，一些车间里的议论还在继续。
高端制造车间门口，一个如花似玉的身影，坐在门口啃着窝窝头，远处几个高端制造车间的焊工蹲在一起抽烟。
一个年纪大的焊工把烟头在地上摁灭了，拍了拍手站起来：“干了大半辈子焊工，头一回正儿八经考试。”
“考就考呗，还能比焊个大梁更难？”
“焊大梁心里有数，考试心里没底，也不知道题目是啥样的。”
旁边一人接了一句：“我们科长出的题，肯定是要考真本事的，不过也好，真本事考不过，那也只能怪自己手艺没到家。”
听着这些老师傅的议论，今天第一天来上班的梁拉娣，有些期待。
她也了解了八级工的制度，按照级别固定工资，这比以前会好很多。
以前拿的工薪分，收入有时候不稳定。
有了固定工资，心里就有底了。
这时候，轧钢厂的广播又响了起来。
【全体职工同志们，请注意。
现在播报一则通知。
为配合我厂八级工制度考核评定工作，技术科已制定完成各工种技术等级划分标准。
该标准明确了钳工、车工、焊工、电工等主要工种从一级至八级的具体技术要求，包括每一级别应掌握的理论知识、操作技能和典型工作实例。
各工种技术等级划分标准将于今天下午张贴在各车间宣传栏上，请各位同志自行前往查看。
该标准是本次八级工考核评定的唯一依据。
各位同志可对照标准，了解自身技术水平所处等级，明确努力方向。
各工种各级别的考核范围均不超出该标准规定内容。
请各部门相互转告。
通知播送完毕。】
又是循环了五遍，这时候，高端制造车间内，周书生已经拿着一份告示，贴在了车间的宣传栏上。
梁拉娣和很多师傅一起围了过去。
梁拉娣目光定在了焊工内容上，她率先锁定了一级焊工。
“一级焊工，这么容易？”梁拉娣看到一级焊工的时候，有些惊讶。
然后看向了二级焊工，发现也不是很难。
到了三级焊工的标准后，她这才认真了起来。
告示上写得很清楚，初级工人，最高可以直接报考三级工，一旦成绩好，轻松通过，分数可以达到总分的百分之九十以上，就可以再次参加下一个级别的考核。
如果考核不通过，那就只能是降级考核。
因此对一些有实力的初级工人来说，展望一下四级，也不是完全没有机会。
而对那些技术不是很过关的中级工人来说，也有可能最终评成三级。
同时针对轧钢厂的所有学徒工，也都有一次考核一级工的机会，考过去了，无论当学徒工多久，哪怕只有一个月，也可以立即转正。
机会很公平，有多少技术，就领多少工资。
这谁都没有意见。
人群之中，梁拉娣决定，要是初级工考试的时候，自己直接报名三级焊工，可以尝试一下，她觉得自己有机会。
如果成功了最好，失败了也有二级焊工兜底。
再怎么样，也比现在拿的工资要高很多。
“也不知道明天考八级工的题目难不难？”人群之中，魏师傅开口说道。
一旁的另一个老师傅，说道：“连你老魏都过不去的话，那这个世界上，就不存在八级工了！”
“你个拿焊枪的，懂个屁，咱们那科长，别看看他年纪轻轻，他的钳工技术，比我都要高，要是我们科长拿他的钳工标准来拟定八级工的题目，我是真的没有多少把握！”魏师傅摇摇头说道。
梁拉娣闻言，顿时有些好奇，林北这个科长，她还没有见过，但是听说十分的年轻帅气，是从米帝回来的，技术十分牛逼，整个车间，甚至整个轧钢厂，没有不服气的。
“那还好，咱们科长虽然懂焊工，但不精通，否则我也要担心了。要是考不上八级焊工，我都没脸回家见人了！”老焊工笑着说道。
边上的一个老电工，也是有些紧张的说道：“那科长还是电气工程师，电工人家才是专业的，那我不也悬了！”
这时候，一个年轻的技术员凑了上来，说道：“师傅们，别担心那么多，我听孙工说了，虽然电工，焊工和钳工都是我们科长出题，但考核难度不算太大，你们肯定没有问题。”
听到年轻技术员的话，三个人也都放心了下来。
只要不是一杆子打死，那就没有问题了，三人都对自己的技术很有信心。
下午的时候，林北来高端制造车间转了一圈，现在车间内的主要生产任务，除了加工一些三蹦子上，精度比较高的配件外，主要的任务，是扩大高端机床的生产。
梁拉娣远远看了一眼，林北远比大家说的更加年轻，也更加的帅气，而且很高，站在其他人身边，比别人要高出一个脑袋。
旁边一个女工，看到梁拉娣望着林北，在一旁说道：“你可真幸运，居然被分配到南锣鼓巷九十四号大院。”
梁拉娣被说得有些懵，不解的问道：“怎么个幸运？”
“你还不知道，我们科长就住在南锣鼓巷九十五号大院的西跨院，那是人家的祖宅，你就住在他的隔壁，这不是很幸运。
可惜的是，我们科长今年元旦就结婚了……”
一旁的女工，有些羡慕的说道。
梁拉娣闻言，也不是很在意，人家林北是轧钢厂的领导，还是顶尖技术专家，她可不敢有任何想法。
“那我们科长平时凶不凶？”梁拉娣问道。
“不凶，很和蔼，你做错了，他也不会骂人，看到了之后，只会纠正你的错误，让你别灰心，认真学习工作。”一旁的女工认真的说道：
“而且你不知道，我们科长可善良了，每个月的奖金，还有各种奖励，都被他分给了厂里困难的家庭。”
看着周围一个个女工，对林北崇拜的模样。
梁拉娣此刻对林北，有一个更加清晰的印象。
这是一个很不错的男人，但却是属于别人家的。
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因为大早上，就有人来拜年。
从去年开始，种花家就规定，政府机关的领导干部不允许相互拜年，也没有休息。
所谓林北自然没有地方可以拜年，他不是正府机关的干部，杨厂长他们也都不算是。
所以今天一大早，李副厂长就带着自己的媳妇上门了。
他是最早的。
陆陆续续杨厂长等人也过来了。
不过也都是坐了一下就走了。
今年的京城内，举办了大规模的拥军优属活动，向功臣家属献花。
林北在家里招待了一下来拜年的客人后，也带着秦淮茹去参加了。
这一天，就是在各种参加活动之中，也算是游玩，还有庙会之中度过。
到了初二这天，林北一大早就带上了准备好的礼物，开车带着秦淮茹，直奔秦家村了。
后车厢内，林北准备了八条大前门，八瓶西凤酒，五十斤猪肉，以及各种年货。
都是系统签到的东西，林北一个人也确实是吃不完。
秦淮茹这边，也准备了一些红包，给自己的两个弟弟，给自己的父母亲，还有她的一些堂弟堂妹。
秦淮茹是整个秦家最大的孩子，下面都是弟弟妹妹。
秦家也早就做好了招待的准备，毕竟女婿上门，那就是门前贵客。
秦家十分的上心，年前就准备了不少山货，秦淮茹的叔叔一家也都会过来。
因此秦家也确实是相当热闹。
两人一到门口，林北就被请到了屋内喝茶，女婿上门，不是聊天抽烟，就是等待吃饭。
这一天，林北和秦淮茹也是过得相当的充实，秦家的人，对林北那是真的热情，一家子的笑容就没有断过。
临走的时候，林北的丈母娘，还抓了四只鸡，让秦淮茹带回家吃。
还有一些山里的山货，也装了不少。
乡下也就这类的东西拿得出手。
前世林北的外公曾经说过一句话，年好过，日子难过。
说的就是这个时代的大众现象。
初一到初三，眨眼间就过去了。
林北要开始上班了，秦淮茹的扫盲班也开始上课。
日子又开始回归了平淡。
初四早上，林北准时到了轧钢厂。
厂门口的红灯笼还挂着，但保卫处的警卫已经换回了平时的工装，大门口的春联在晨光里还透着新墨的气味，像是年味还没散尽，但机器的轰鸣声已经重新填满了厂区。
办公室的桌上积了一层薄灰，周书生已经提前到了，正用湿布在擦桌子，看见林北进来打了个招呼：“科长，新年好。”
“新年好。”
林北把外套挂在门边，在办公桌前坐下来。
周书生把泡好的茶端到他面前：
“工业署那边一早就发了文件下来，因为是保密文件，所以放在您桌面上了。”
林北端起茶杯喝了一口，拿起那份牛皮纸文件袋拆开。
里面是一份红头文件，标题写着：
关于落实八级工制度的通知。
内容不长，但每一条都落到了实处。
京城所有国营工厂，从二月起全面推行八级工制度，取消原有的工薪分制度，所有工人按技术等级重新评定工资。
文件末尾附了一份《轧钢厂工人技术等级评定工作安排》，明确由轧钢厂技术科牵头组织实施。
林北把文件看完，放在桌上，端起茶杯又喝了一口。
他拿起电话拨了杨厂长的号码，接通后说了一句：“老杨，工业署的文件我看到了，评定工作我来安排。”
挂了电话之后，他又拿起另一份文件，是工业署关于他本人评级和待遇的批复。
文件不长，但内容分量不轻。
林北的目光落在那一行字上：经工业署工程师评审委员会审议，报请内阁批准，林北同志通过一级总工程师资格认定，自一九五一年一月十五日起，享受一级总工程师待遇，行政级别十级，并享受十级行政待遇，享受小灶伙食标准。
下面还附了一行说明，是手写加上的：“鉴于林北同志在军工技术领域的突出贡献，其一级总工程师待遇按最高标准核定。”
林北放下文件，在心里算了一笔账。
一级总工程师的基本工资目前暂定是每月三百五十万，加上技术军官的正团级津贴每月六十万，哈工大荣誉教授的津贴每月九十万，十级行政待遇补贴更是达到了一百二十万，还有各种补贴和奖金，合在一起每个月七百多万。
他端起茶缸又喝了一口，然后拿起笔在文件的接收栏里签了字，合上文件夹，拿起了附带的两本证件。
一本是林北一级总工程师的证件，还有一本是他十级行政待遇的证件。
一级总工程师在林北看来，也就是工资高一些。
可十级行政待遇，那是真的高，放在以后，那就是正厅级别。
刘长青和李正国这两人的行政待遇，都是七级。
林北要是往上一步，那就是副部级了，也就是李副厂长的老丈人那个级别，还有原剧情之中，何雨柱结识的那位大领导的级别。
而轧钢厂内，李副厂长是十四级，杨厂长是十三级。
之前林北是十四级，这已经不低了。
现在一跃达到了十级，以后杨厂长和李副厂长，见面都要叫一声首长了。
在这份文件之中，虽然没有明说，但意思也是相当明确，那就是他这个名义上的轧钢厂技术科科长，已经是轧钢厂现在的最高领导。
与此同时，李副厂长和杨厂长，也全都接到了自己上面领导的电话。
意思很简单，林北虽然名义上是轧钢厂技术科的科长，但那只是为了掩人耳目，从现在开始，他们两个都要服从林北的安排，整个轧钢厂都要听林北的。
这让两人又惊又喜，大腿还可以继续抱着，看看林北就知道了，这才几个月的时间，从一开始的十五级已经被提拔到了十级。
林北也才二十一岁，这种金大腿不死死抱住，更待何时。
而林北则是看向了待遇之中专门提到了小灶。
去年内阁颁布的《关于各级正府供给制工作人员小、中灶伙食标准规定》中，明确中灶标准适用于各省（市）正副厅（局）长级别的人员。
行政十级作为正厅级，意味着林北在单位食堂吃饭能享受中灶待遇。
这份待遇在当时不仅是伙食标准更高，更是一种身份和地位的象征。
中灶往上就是小灶的待遇，而林北的文件上，专门指出，他享受的是小灶待遇。
而中灶的待遇，已经能够让林北不需要去食堂大堂吃饭，是专门按照标准，小锅专门做的饭菜。
至于小灶，那规格就更高了。
如果不是担心影响，上面都打算专门给林北安排一个厨师，这也是小灶的标配。
由此可见，上面对林北的重视。
另外李副厂长那边也收到了正式的文件，这份文件内容就是针对中灶的。
首先一定要保证饮食的健康，最关键的是安全。
林北吃的东西，必须是单独采购，且所有的食材，都必须要检验过，确保没有任何危害成分。
其次食堂在制作饭菜的时候，也必须全程监督，确保安全。
李副厂长看到这份文件的时候，顿时明白，上头对林北那是真的重视。
他也是格外的慎重，一旦林北真的在饮食上有个三长两短，李副厂长很清楚，别说是自己的老丈人，谁也保不住自己。
可林北的小灶待遇，又不能公开，所以只能用其他的名目来进行。
这对灵活的李副厂长来说，都是小事情，和杨厂长那边交流一下，随便搞一个由头就可以了。
不就是每天小灶，那也简单。
如何确保安全，才是关键。
林北将相关的文件都看完后，将文件给锁到了办公室的保险柜内，因为这些文件上，写着保密，所以必须要妥善放好。
这时候电话响了。
林北接起来，是李正国的声音：“评级批复看到了？”
“刚看完。”
“一级总工程师，十级行政待遇，并每月享受一百二十万补贴。”
李正国的语气里带着一点为他感到高兴的劲头，但又没有说得太满：“工业署这边已经备案了。钱校长那边我已经通知了，你那边的津贴从这个月开始走。”
“我收着了。”林北说。
李正国又说：“八级工评定的事，工业署只看结果，不看过程。”
林北说：“我会好好安排。”
挂掉了电话，林北叫周书生进来，说道：“我以后的收入之中，有三笔额外的钱，一笔是技术军官的津贴，这两个月都是你在领取，从下个月开始，还有另外两笔，一笔是一百二十万块钱，一笔是九十万，加上技术军官的津贴，加起来是两百七十万。”
周书生认真的听着，林北继续说道：“另外还有其他各种补贴，厂里的奖励，工业署的奖励，这些你每个月帮我整理好，发放给厂里面那些需要帮助的困难家庭，烈属优先。”
周书生认真的点点头，将林北的交代，立刻拿出了钢笔记录下来。
林北心地善良，周书生早就见识到了，现在他也算是进一步对眼前这个年轻的首长，有了更加清楚的认识。
这年头，谁不希望自己的工资高一点，可眼前这个年轻的首长，却能够拿出这么多钱，捐赠给那些需要帮助的困难家庭。
虽然帮不了天下人，只能是在轧钢厂内，但也绝对算是独一份了。
“科长，今天来我们高端制造车间报到的一个女工人，她叫梁拉娣，丧偶，带着四个孩子，还有她的一个婆婆，是个初级焊工，这个人，要不要加入帮扶名单？”
周书生想到了今天开始来上班的工人之中，就有一个可能需要帮扶的人，随口问道。
林北想了一下，四个孩子的梁拉娣，还有一个婆婆，一家六口人，梁拉娣的工资，林北也看到了，一个月三十五万，也就是一级焊工的待遇。
“你再进一步了解一下这位梁拉娣的情况，如果名单上的人员不多，可以加上。”
三十五万的工资，加上一家六口，虽然人均达到了五万块钱以上，但日子也是紧巴巴的。
梁拉娣要是分配到住房，是要扣除房租的，一个月两万块钱，电费也要支付。
加上其他的开销，每个月剩下的吃饭钱，人均是不到五万块钱。
不过帮不帮，就看轧钢厂内，还没有更多条件辛苦，更需要帮扶的家庭。
有的话，也轮不到梁拉娣。
接下来的工作，林北要准备各种试卷，不需要多，工人的等级考核，是林北接下来几天的工作重点。
他需要尽快落实下去，评定所有工人的待遇，十五号之前，要完成落实，因为十五号之后，就要按照新的工资标准来进行发放了。
林北叫来了技术科的全部工程师，除了赵工和孙工外，去年最后的这两个月，技术科这边的工程师，又增加了四个。
这次，工程师的评定，在去年的时候都完成了。
孙工和赵工，都拿到了七级工程师的证件，剩下的四个工程师，一个八级，三个九级，年纪都在三十岁左右。
林北叫他们过来，很简单，那就是针对每一个工种，从一级到八级之间，拟定笔试的考核题目。
这个时期，很多工人的等级，都是师带徒、凭经验的体系。
而八级工制度的实行，则是正式进入有标准、可量化的阶段。
目前还不是五六年，还不是八级工制度完全推行的时候。
很多标准，林北都是可以自己制定的。
上面也给不了指导。
但林北不会随便乱来。
让自己麾下的六个工程师过来开会，就是明确考核的标准，每一个等级的正式划分。
不能让工人觉得，高我一级的级别，也没有多厉害。
技术壁垒必须明确。
这也是所谓的考纲，林北早就在着手制定了。
因为他知道，东北已经开始推行的八级工制度还不完善，他就是要在这个基础上，完善起来。
这份考纲标准是考工的核心依据，它为每个工种定义了八个等级的技术要求
考纲包含三个维度。
第一个维度应知：完成该等级工作所需的理论知识，比如车工要懂切削原理。
这也就是所谓的理论。
第二个维度是应会：实际操作技能。
考核时，工人要在规定时间内完成零件加工，评审员会盯着操作是否规范、有没有解决技术问题。
第三个维度，就是工作实例，典型的实操考题，就是在已经笔试通过，实际操作技能考核通过后，还有一段时间的验证阶段。
这个阶段，从评定升级之后的工人，在日常工作之中的操作，是否达标，这段时间不会超过十天，只要没有问题，那等级就确定了下来。
在林北提出的要求下，六个工程师，也开始想着怎么出题，这问题对他们来说，其实并不难。
虽然他们的实际操作能力，比不上那些专业的师傅，但是该怎么出题，那是真的不难。
林北这边，也开始为钳工的考核出题。
钳工从一级到八级，技术难度的跨度非常大。
一级工能拿锉刀修毛刺就算合格，八级工要能刮出精度达到微米级的平板。
一级的钳工，林北给出的标准是，能够独立完成简单零件的加工和装配。
林北考核的内容也十分的简单。
安全规范笔试（20分）：写出钳工工作台虎钳的三种安全操作规范。
如夹紧工件前必须确认工件已放正，锉削时不能用嘴吹铁屑，使用手锤前检查锤头是否松动等。
工具认知笔试（30分）：识别并说明六种常用钳工工具的名称和用途，如锉刀、手锤、划线针、样冲、钢直尺、角尺，正确写出每个工具的名称和适用场景。
笔试用时一个小时。
实际操作考核两个小时，考核的内容，也不是很复杂。
林北马上就写出了一道简单的实操考题。
【在给定一块100毫米×80毫米×8毫米的Q235钢板（普通结构钢）上，加工一个外形尺寸为80毫米×60毫米的矩形零件，要求：
使用锉刀和钢锯，将毛坯加工到指定尺寸
外形尺寸公差：±0.3毫米
各边相互垂直度公差：0.5毫米
表面粗糙度：Ra12.5（即用粗锉刀修整后基本平整即可）
允许使用锉刀、钢锯、划线工具、角尺和游标卡尺。
评分标准：
尺寸合格（每边±0.3毫米内）：20分
垂直度合格：10分
表面质量：10分
操作规范（工具使用正确、安全操作）：10分】
一百分，笔试和实操分数都不能少于三十分，总分六十分及格，那就是一级钳工了。
林北设定的条件，一点都不困难。
他将写好的这张考卷，给其他六个工程师看了一下，当他们看到林北写的题目后，也顿时明白应该怎么出题了。
林北则是继续写。
二级钳工，需要基础的熟练操作和更多的理论知识，能够进行简单划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝等综合操作。
三级钳工就是基础入门了，能够进行较复杂的零件加工和装配，理解加工工艺。
到了四级钳工，那就是已经熟练入门了，要求能够独立完成中等精度零件的加工，具备一定的工艺分析和排故能力。
五级钳工那就是高级入门级别，能够加工复杂零件并处理热处理变形问题，理解材料性能与加工的关系。
六级钳工，那就是师傅级别，可以带徒弟了，能够完成高精度零件的加工、装配和调试，具备独立解决技术问题的能力。
七级钳工，那都是老师傅级别，能够进行高精度、高难度的零件加工和复杂设备的总装调试。
八级钳工，技术工种的天花板，能够解决极其复杂的工艺难题，完成超高精度的装配和调试，具备指导和培养下级钳工的能力。
对八级钳工的考核，林北是格外的认真。
光是笔试，就足足要花费两个小时的时间，并且笔试的满分直接就是一百分。
【第一题是精密测量（40分）：说明用合像水平仪测量机床导轨直线度的方法和数据处理过程。
合像水平仪的分辨率可达0.01毫米每米。
测量方法：将水平仪放置在桥板上，沿导轨等间距移动，记录每个位置的读数。
数据处理：将各点读数绘制成误差曲线，计算导轨在垂直平面内的直线度误差。
复杂机构设计（60分）：
设计一台用于加工非标螺纹的专用攻丝机，攻丝直径最大M30，主轴转速可调，具备安全离合装置，画出传动原理简图并说明关键部件的选型和加工要点。
方案应包含电机选型、皮带或齿轮传动设计、主轴结构、攻丝进给机构、离合器选型等。
关键部件：主轴，需具备足够的刚性和精度、进给丝杠需精密研磨、安全离合器过载保护。
加工要点：主轴的动平衡、丝杠的导程精度、离合器的动作灵敏度。】
林北对八级钳工的实操考核，就更加严格了。
【实际操作考核时间，六个小时。
题目：在给定的一台老旧普通车床（精度已下降）基础上进行精度恢复，要求：
检测床身导轨的磨损情况，用水平仪和桥板，按导轨全长每500毫米取一个测量点。
编制刮研修复方案，包括刮研顺序、刮研量、检测方法。
完成主轴箱和溜板箱的精度调整
试车加工一根300毫米长的试棒，检测以下指标：
圆度误差≤0.005毫米
圆柱度误差≤0.01毫米/100毫米
端面跳动≤0.01毫米
根据试加工结果进行最终微调，确保所有指标达标
评分标准：
导轨磨损检测准确性：15分
刮研修复方案合理性：15分
主轴与溜板箱精度调整：20分
试车加工精度，每项达标计10分，共30分：30分
最终调试与综合评定：20分，包括精度恢复后的车床运行状态、加工稳定性、表面质量等。】
八级工的实际操作和笔试两个内容，每一个考试的内容，都不能低于六十分，总分数不能少于一百三十分，才算合格。
林北对轧钢厂内的很多钳工老师傅的技术，都心中有数。
能够完成八级工考核的人，整个轧钢厂，应该不会超过二十个人。
这还是因为工业署送了很多人才过来，否则的话，原本的轧钢厂，连三个都照不出来。
至于易中海，在林北看来，易中海未来是有八级钳工的水准，但现在肯定没有。
六级钳工是稳的，勉强可以达到七级，再努力个七八年的，八级钳工还是很有机会的。
这就是林北对易中海的评价。
毕竟现在原剧情开始还有十几年，易中海要是现在就是八级钳工，那有多天才。
但易中海明显不是，虽然有一些天赋，但也和其他的八级钳工差不多。
五十岁之前，可以成为八级钳工，也还算可以了。
至于最稳的八级钳工，在林北的眼中，只有高端制造车间的魏师傅。
林北拿起了电话，打给了杨厂长，说道：“通知下去，明天早上，全厂先考核八级钳工，八级电工，还有八级焊工，等这些师傅考核出来了，再配合我们考核一级到七级。
下午就可以开始报名，并且试卷拿去印刷，保卫科要全程监督，所有印刷相关人员，必须隔离，给他们加班费，让他们今天晚上不要回家，直到考试开始。”
林北交代了一下，轧钢厂就有自己的印刷部门，虽然不是很大，但印刷一些试卷，那是一点难度都没有。
不过印刷了试卷，那他们就不能离开了。
防止考题泄露。
“我明白了，会安排好！”
林北的效率，让杨厂长一如既往的惊讶，上面的通知才刚刚下来，八级钳工和电工以及焊工的试卷就已经弄好了。
这种效率，真的是太高了。
当天中午，林北就已经吃上了小灶。
食材是李副厂长专门安排的，煮菜的是何大清，全程都有人悄悄监督，还有人专门试菜。
然后饭菜就被周书生亲自从食堂，送到了林北的办公室。
小灶就是小灶，享受这个政策，林北也不是不能像工人一样，在大堂那边吃饭，但是享受小灶待遇，毕竟不同，所以林北以后也将选择在自己的办公室吃饭。
目前林北的办公室不是很大，不过轧钢厂从去年已经开始在修建新的技术科办公区，到时候林北的技术科，就不需要和轧钢厂的其他部门，挤在行政大楼这边工作。
会有独立的办公区。
就在林北吃饭的时候，轧钢厂的广播响了起来。
【红星轧钢厂广播通知：
全体职工同志们，请注意。
现在播报一则通知。
根据工业署关于全面推行八级工制度的文件要求，我厂将于近日起陆续开展各工种技术等级考核评定工作。
经技术科研究决定，第一批考核工种为：钳工、电工、焊工，等级为八级。
凡从事钳工、电工、焊工岗位，且拥有高级职称的同志，均可自愿报名参加八级考核。
报名时间为今天下午一点至五点，直接找车间主任报名即可。
考核时间为明天上午八点，地点在轧钢厂大礼堂，展开为期两个小时的笔试考试。
特别提醒：本次考核分为笔试和实操两部分，笔试内容为各工种相关理论知识和工艺规范，实操内容为现场加工或操作。
只有笔试合格通过，才能够进行下阶段实际操作考核。
请参加考核的同志提前做好准备，自带纸笔。
考试期间，所有与考试相关的资料及参考书一律不得带入考场，一经发现，按违纪处理，取消本次考核资格。
本次考核由技术科统一组织，考核结果将作为重新评定的依据，
直接关系到各位同志的工资待遇。
希望符合条件的同志踊跃报名，认真准备。
八级考核结束后，一级至七级考核将分批次陆续进行，具体时间另行通知。
请各部门相互转告。
通知播送完毕。】
【红星轧钢厂广播通知：……】
足足循环播放了五次，保证所有的工人都可以听得清清楚楚。
正在一号食堂吃饭的贾东旭和易中海，也自然听到了，贾东旭看了一眼自己的师傅，问道：“师傅，你有信心吗？”
易中海微微皱眉，说道：“也不知道八级工有多难，不清楚！”
八级工制度刚刚出来，谁也不知道难度如何，但是易中海自己有自知之明，如果考核很难的话，那他应该没戏。
虽然他也是高级钳工，有报名的资格，但是厂里面有很多不逊色他的钳工师傅，还有很多老师傅的技术，比他也厉害很多。
如果真评定八级钳工，那也应该是这些人有机会。
易中海的这一点自知之明还是有的。
他觉得，八级钳工作为最高级别，评定肯定很严格。
至于自己的话，尝试一下肯定是要的，不能评定资格的话，那也还有七级钳工，总不能连七级都考不上吧！
易中海想着，觉得自己应该多看看书。
临阵磨枪不亮也光嘛！
旁边，有一个年轻工人，惊讶的问旁边的同事：“八级工？最高级别的那个？那工资是不是能拿九十九万？”
“那是最高级，你敢想吗？咱们现在才拿多少。”
“反正我是不敢想，我这手艺，能评个三级就烧高香了。”
另一桌坐着几个四十来岁的高级钳工，正低头议论着。
“林科长亲自定的标准，差不了，他那技术，整个轧钢厂谁不服？出的题肯定有分量。”
“我倒不是怕题难！”
旁边的工友放下筷子，说道：“我就怕自己手生了，以前干活有师傅在旁边盯着，错了还能改，考试可没这个机会。”
“那你就回家练练呗。”
“练啥？明天就考了。”
广播播完之后，一些车间里的议论还在继续。
高端制造车间门口，一个如花似玉的身影，坐在门口啃着窝窝头，远处几个高端制造车间的焊工蹲在一起抽烟。
一个年纪大的焊工把烟头在地上摁灭了，拍了拍手站起来：“干了大半辈子焊工，头一回正儿八经考试。”
“考就考呗，还能比焊个大梁更难？”
“焊大梁心里有数，考试心里没底，也不知道题目是啥样的。”
旁边一人接了一句：“我们科长出的题，肯定是要考真本事的，不过也好，真本事考不过，那也只能怪自己手艺没到家。”
听着这些老师傅的议论，今天第一天来上班的梁拉娣，有些期待。
她也了解了八级工的制度，按照级别固定工资，这比以前会好很多。
以前拿的工薪分，收入有时候不稳定。
有了固定工资，心里就有底了。
这时候，轧钢厂的广播又响了起来。
【全体职工同志们，请注意。
现在播报一则通知。
为配合我厂八级工制度考核评定工作，技术科已制定完成各工种技术等级划分标准。
该标准明确了钳工、车工、焊工、电工等主要工种从一级至八级的具体技术要求，包括每一级别应掌握的理论知识、操作技能和典型工作实例。
各工种技术等级划分标准将于今天下午张贴在各车间宣传栏上，请各位同志自行前往查看。
该标准是本次八级工考核评定的唯一依据。
各位同志可对照标准，了解自身技术水平所处等级，明确努力方向。
各工种各级别的考核范围均不超出该标准规定内容。
请各部门相互转告。
通知播送完毕。】
又是循环了五遍，这时候，高端制造车间内，周书生已经拿着一份告示，贴在了车间的宣传栏上。
梁拉娣和很多师傅一起围了过去。
梁拉娣目光定在了焊工内容上，她率先锁定了一级焊工。
“一级焊工，这么容易？”梁拉娣看到一级焊工的时候，有些惊讶。
然后看向了二级焊工，发现也不是很难。
到了三级焊工的标准后，她这才认真了起来。
告示上写得很清楚，初级工人，最高可以直接报考三级工，一旦成绩好，轻松通过，分数可以达到总分的百分之九十以上，就可以再次参加下一个级别的考核。
如果考核不通过，那就只能是降级考核。
因此对一些有实力的初级工人来说，展望一下四级，也不是完全没有机会。
而对那些技术不是很过关的中级工人来说，也有可能最终评成三级。
同时针对轧钢厂的所有学徒工，也都有一次考核一级工的机会，考过去了，无论当学徒工多久，哪怕只有一个月，也可以立即转正。
机会很公平，有多少技术，就领多少工资。
这谁都没有意见。
人群之中，梁拉娣决定，要是初级工考试的时候，自己直接报名三级焊工，可以尝试一下，她觉得自己有机会。
如果成功了最好，失败了也有二级焊工兜底。
再怎么样，也比现在拿的工资要高很多。
“也不知道明天考八级工的题目难不难？”人群之中，魏师傅开口说道。
一旁的另一个老师傅，说道：“连你老魏都过不去的话，那这个世界上，就不存在八级工了！”
“你个拿焊枪的，懂个屁，咱们那科长，别看看他年纪轻轻，他的钳工技术，比我都要高，要是我们科长拿他的钳工标准来拟定八级工的题目，我是真的没有多少把握！”魏师傅摇摇头说道。
梁拉娣闻言，顿时有些好奇，林北这个科长，她还没有见过，但是听说十分的年轻帅气，是从米帝回来的，技术十分牛逼，整个车间，甚至整个轧钢厂，没有不服气的。
“那还好，咱们科长虽然懂焊工，但不精通，否则我也要担心了。要是考不上八级焊工，我都没脸回家见人了！”老焊工笑着说道。
边上的一个老电工，也是有些紧张的说道：“那科长还是电气工程师，电工人家才是专业的，那我不也悬了！”
这时候，一个年轻的技术员凑了上来，说道：“师傅们，别担心那么多，我听孙工说了，虽然电工，焊工和钳工都是我们科长出题，但考核难度不算太大，你们肯定没有问题。”
听到年轻技术员的话，三个人也都放心了下来。
只要不是一杆子打死，那就没有问题了，三人都对自己的技术很有信心。
下午的时候，林北来高端制造车间转了一圈，现在车间内的主要生产任务，除了加工一些三蹦子上，精度比较高的配件外，主要的任务，是扩大高端机床的生产。
梁拉娣远远看了一眼，林北远比大家说的更加年轻，也更加的帅气，而且很高，站在其他人身边，比别人要高出一个脑袋。
旁边一个女工，看到梁拉娣望着林北，在一旁说道：“你可真幸运，居然被分配到南锣鼓巷九十四号大院。”
梁拉娣被说得有些懵，不解的问道：“怎么个幸运？”
“你还不知道，我们科长就住在南锣鼓巷九十五号大院的西跨院，那是人家的祖宅，你就住在他的隔壁，这不是很幸运。
可惜的是，我们科长今年元旦就结婚了……”
一旁的女工，有些羡慕的说道。
梁拉娣闻言，也不是很在意，人家林北是轧钢厂的领导，还是顶尖技术专家，她可不敢有任何想法。
“那我们科长平时凶不凶？”梁拉娣问道。
“不凶，很和蔼，你做错了，他也不会骂人，看到了之后，只会纠正你的错误，让你别灰心，认真学习工作。”一旁的女工认真的说道：
“而且你不知道，我们科长可善良了，每个月的奖金，还有各种奖励，都被他分给了厂里困难的家庭。”
看着周围一个个女工，对林北崇拜的模样。
梁拉娣此刻对林北，有一个更加清晰的印象。
这是一个很不错的男人，但却是属于别人家的。
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